Activité partielle : nouvelles règles du 1er juin au 30 septembre 2020 (décret du 29 juin 2020).

Rémunération et épargne des salariés : loi PACTE et projet de loi de financement de la sécurité sociale. Blog INELYS, Expertise Comptable

Les entretiens avec le salarié : INELYS vous propose un tour d'horizon des entretiens prévus par le code du travail

Depuis quelques années, les relations individuelles de travail ont connu une évolution avec l’utilisation de la notion de harcèlement moral

Le contrat à durée déterminée saisonnier comporte quelques particularités qu'il est bon de connaître ! Découvrez l'article du blog INELYS

Les cotisations de sécurité sociale ainsi que la CSG et la CRDS sont dues « sur toutes les sommes, ainsi que les avantages et accessoires...

Définir une politique salariale ou système de rémunération nécessite d'aborder en amont différentes points ; en effet, les salaires dans...

2018 se termine avec la situation qu’on connaît et des perspectives chargées. Examinons quelques certitudes. Partie 1 - La feuille de...

Le Code du travail fixe la liste des jours fériés (art. L. 3133-1 du Code du travail) : Le 1er janvier, le lundi de Pâques, le 1er mai,...

Le régime de retraite complémentaire des salariés va connaître des modifications importantes au 1er janvier 2019. L’unification des...

La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » porte notamment sur la formation professionnelle....

On a beaucoup écrit sur ce sujet et il est toujours au cœur des échanges : les 35h00 continuent de faire parler d’elles alors que la 1ère...

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Au printemps de chaque année, il faut se préoccuper des congés annuels. D’une part au 30 avril c’est la fin de la période de prise des...

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C’est un sujet récurrent : les cotisations sociales sont trop importantes et cela change trop souvent à la hausse. Pour ce début d’année...

« Les années se suivent et se ressemblent ». Est-ce exact compte tenu des évolutions législatives successives ? Ce qui est certain par...

Un des principes mis en avant par les récentes Ordonnances dites Ordonnances MACRON repose sur le développement de la négociation...

Elles sont au nombre de 5 et elles portent notamment sur : • La négociation collective de branche et d’entreprise • Le dialogue social...